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题目 有心做得好律师
作者 董杰
正文

读书时受香港TVB律师剧的影响,看到剧中大状的灵慧与睿智,风采和帷幄,维护公平正义和法律秩序,渐渐就有了做律师的想法。后来读了法律系研究生,拿了奖学金出国留学,见识了国外的司法制度和律师工作的状态。毕业后,我进了一家国企从事战略谈判和法律事务,初步了解了企业内部的运作与企业对律师的需求,为我做一名执业律师做了准备。在上海做了一段时间律师后,2010年我回到青岛,加盟了山东文康律师事务所直到今天。应该说,在律师这条路上,见识过国外的司法环境,体会过沪上的律师状态,也正在岛城从事着自己热爱的律师事业,我还算兢兢业业、认认真真地做,有了一些小心得和小体会。

最近律所招聘了一批新同事,大部分是名牌大学刚毕业的小鲜肉,他们是那么朝气蓬勃,学习成绩是那么优异,对现在的律师工作更是充满了热忱和激情。金海主任让我和他一起和这些新同事聊聊。借此机会,谈谈自己的一点看法,希望可以帮到年轻的同事们一些。

我认为,作为一名优秀的律师,要同时扮演好多种角色,集专业律师、销售经理、心理师、财务师等素质于一身;尤其作为一名诉讼律师,每一个诉讼都好比一场战役,开庭前的精心准备和团队合作、开庭中的出色表现和灵活运用、开庭后的及时沟通和文书表达,缺一不可。在律师工作中,道德心、主动心、敬业心、自律心、传承心是必备的品格和素质。我主要分享一下我对律师的主动心、敬业心和传承心的理解。

一、主动心

做律师,要有侦探一样精准的洞察力,要有警犬一般敏锐的嗅觉,主动抓住机会,积累经验,善于及时总结,迅速成长。尤其作为律界新人的时候,更要主动寻找办案机会与合作机会,因为有了办案机会就意味着有了学习积累的机会、成长的机会。当得到律所或者资深律师交办的任务时,除了正确领会意图外,要主动超额完成任务。要想提高效率、与众不同、脱颖而出,那就不仅要把交办的任务1完成,还要在要求时间内主动将234……完成;除此之外,年轻律师要主动寻求和高水平的资深律师同台竞技、操作业务的机会,深刻地体会操作技巧,体会法律条文和法理精神,体会办案的思路,善于总结,从一开始的“模仿”,举一反三,到慢慢形成自己的本领和风格。长此以往,在你的身上就会形成一种标签,这种标签可称之为“主动”,也许可称之为“到位”,也许可称之为“悟性”,不管叫什么,是作为一名优秀律师不可缺少的品格和素质。有了这种素质,会形成良性循环,得到的机会会越来越多,自己的本事会增长的越来越快,自身的价值和附加值也越来越大,那么随之而来的经济效益也会越来越好。在主动的同时,要尊重资深年长的律师,表面上看来是尊重年龄,实际上是尊重知识、尊重智慧。作为年轻律师,大可不必担心做多了可能会没有回报,因为凡是能做你团队牵头律师或者称之为“老大”的律师,一定是赏罚分明的律师,公正的律师,有魅力的律师。年轻律师做好了就会得到恰当的、及时的肯定、赞许,做不好,那应当是不同形式的批评和指导。批评也好,赞许也罢,这都是收获,都是前行路上的垫脚石。如果你的牵头律师既没有批评你又没有表扬你,那你可能真的需要反思一下了。

二、敬业心

做律师,要把其当作一生的事业来经营,把口碑看得和自己的生命一样重要。在平时做案子的过程中,既要法官感受到律师的专业、靠谱,又要让客户感受到信任、舒服,还要让合作律师感受到尊重、公平、有干劲。而这其中牵头律师本身的敬业尤为重要,这种敬业的精神和相对的有层次、有品位会让周围的伙伴们认同你,合作效果会锦上添花。我想重点谈谈我对律师在工作乃至生活中的敬业精神的理解。

1、精细的准备开庭提交的资料。

我和法官的交流更多的是通过办理具体案件。其实法官更注重案件本身的客观情况、法律依据和法理精神,而律师的工作之一是在法官繁忙的工作中,帮助法官及时熟悉案情,理清法律关系,利用自己的专业知识,帮助己方当事人正确适用法律,维护其合法权益。凡是和法院、仲裁等打交道的案件,我一定要求自己和我的合作律师将证据清单等所有资料准备的清楚、详细、精美,无论案件标的额大小。这一点效果不错。记得在某区级法院的一个商事案件,对方律师当着法官的面讽刺我们,“你们用得着把文件准备得这么精细吗?这不是在浪费吗?”我没说话,笑了笑,法官立即予以反驳:“作为律师就应当像文康所的律师这样准备充分、思路清晰,如果都像董律师这样,我们法官会拿出更多的时间来研究案件,而不是帮助有些律师整理案头资料。”

2、及时沟通、专业的书面意见会给对方留下良好的印象,也会给自己加分。

我认为,法官从内心来讲是认同、敬重律师的专业精神和敬业精神的,那些只靠关系、吹牛皮的律师最让人家瞧不起。一个案件,从立案前的准备到立案后的追踪,审判前的主动沟通,开庭时候充分、恰当的发挥,开庭后及时提交必要的书面代理意见,乃至判决结果出来以后的沟通,都会加分,且为下一个案件的沟通起到良好的铺垫作用,起码让人觉得这位律师比较靠谱。

3、从日常生活做起,随时注意树立自己的口碑和品牌。

凡是交到律师手里的事情肯定是客户已经很着急、自己无法处理的重要事情,如果律师连自己的口碑都保证不了,客户怎么敢信任和托付。我很注重自己的口碑,我认为赢得口碑关键还是靠专业、敬业、靠谱。其实我们做的每一件事情,说的每一句话都有意义,都有影响,因为总有一双无形的眼睛在关注着我们,那双无形的眼睛就是社会、就是人心。“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”。很多事情急不得,水到才能渠成。在这个过程中,认真的做好每一件事情,本身就是在积攒,也是一种享受。在家庭、在单位、在社会上要尽量把该做的做好,周围的关系处理好,自己的口碑树立好。关系处理好了,气就顺了,心情就好了,运也就来了。

三、传承心

做律师,要饮水思源,要主动传、帮、带。当有了经验、有了积累,一定要乐于把自己的经验和教训交流给年轻的同事,这是回馈单位、回馈伙伴们最好的方式,这也是文康所历史以来形成的良好惯例和氛围。有时候看到在办公室里有点迷茫的年轻同事,我觉得好似看到了当年的自己。所以平时有合适机会的时候,我很愿意和年轻律师“唠唠”。记得有一次跟某位年轻律师谈了谈心,了解了他目前的工作状态和心理状况,我告诉他以后有案件会多叫上他,希望他多学、多问,不要不好意思等等,我看到了他感激的眼神,感觉到了那种在郁闷、艰难中得到了鼓励的感觉,他更加有了信心。我之后也是这么办的,在办理具体案件的时候,我很耐心的告诉他细节该怎么做,放手让他去做一些事情,虽然可能他没有我做得精准,需要我再付出一些时间和精力去修正,但培养、传承就是这样的过程,也只有这样团队才有生命力,单位才有生命力。我希望这些年轻同事能少走弯路,尽快成长。帮人就是帮自己,资深律师只有培养了年轻律师,才有更多的精力去做更能发挥自己作用的事情,也才有更多的时间和精力去开拓、去深度思考;律所只有有了储备人才、阶梯人才,才能有稳定性、竞争力和生命力。

每个行业的佼佼者无一不是某种“匠人”、“苦行僧”,远到稻盛和夫、李嘉诚,近到我们律所金海主任,不同的表现形式罢了。所以有时候剧本里会发现,高手剑客之间多是惺惺相惜,因为都懂得彼此的付出和不易。我看到过很多同事、同行已经是那么优秀,还在那么努力、那么敬业,我和他们相比,还有差距,就更加不敢懈怠。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。希望永远以匠人的精神,与志同道合的同事、同行们一起慢慢修行,共同享受开悟的喜悦。

44   有心做得好律师 董杰 2016.04.12 1843
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