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题目 文康律师事务所20周年庆典——主任致辞
作者 管理员
正文

 

亲爱的各位文康同事和文康曾经的同事以及未来的文康同事:

    大家好!

    首先,我代表“文康”对大家前来参加文康20周年庆典表示热烈欢迎和衷心感谢!祝愿文康生日快乐!

    20年以前的今天,1995424日,三位二十八九岁的小伙子,基于共同的理想和追求,创立了这家律师事务所,最初的时候,名叫“阜康”,取自于“世平道治,民物阜康”,19974月,更名为“文康”。

    文康20年,伴随着中国的市场经济发展,从一个创建时只有3名合伙人和1名员工的4人小所,发展到今天拥有36名合伙人全员113人的大所。  

柱状图表:20年中每年人数增长情况

    除了青岛总部,还有济南、烟台、青岛西海岸以及正在筹备设立的潍坊四家分所,韩国首尔联络处和北京文康-君益城联盟,成为一个可以为社会提供综合性法律服务的区域性大型律师事务所。

 

文康分支机构设立情况

20年中每年业绩增长情况

    十几年以来,文康人均业绩和总业绩一直在省内名列前茅;十年以前的2005年,文康就获得第一批全国优秀律师所称号;之后,文康又被授予山东省著名商标;最近几年,文康和文康律师还频频在ALB和钱伯斯等国际媒体的律所和律师评选中榜上有名。

    文康20年,多名律师担任了人大代表、人大常委、政协委员、政协常委、律协会长、副会长、贸仲仲裁员、海仲仲裁员、青岛仲裁委仲裁员等等社会职务,为社会做出多种贡献,并有多名律师荣获省市级优秀律师、十佳律师、人民满意律师、专业拔尖人才等称号。……

    文康20年,成绩数不胜数。(时间关系,我在这里不多列举。下一个环节将有明均的沙画解说。)这些成绩的取得,应该成为文康人的骄傲。因为这是全体文康人,包括那些被称作“文康校友”的前文康同事共同努力的结果。在此,我提议,以热烈的掌声感谢各位为文康做出贡献的文康人,祝贺文康20年所取得的骄人成绩!

    文康合伙人会议和管委会决定,今天我们在这里举行文康盛大的建所20周年的庆祝活动。原则是低调、务实,因此参加庆祝活动的全部是文康自己人,限于文康同事和部分文康校友。庆典的目的,是通过回顾文康20年所经历的路程,总结文康值得发扬光大的传统和精神,增进我们相互之间的感情和团结,激发我们继续奋发向上的精气神,为百年文康梦的实现继续努力。

    简单的分析概括,文康20年可以前十年和后十年。前十年,文康主要是聚集了9名合伙人,带领大家以扎实的工作创造出在青岛市司法界的良好业内口碑,并以获得首届全国优秀律所称号为标志。可以说,前十年是文康打好基础的十年,所以我们说,大合伙之前的9位管理合伙人都是文康的创始合伙人。我们非常高兴的看到,文康2005年底的40人现在仍然在文康的共有31人,这都是文康的元老。其中在文康超过15年的有13人。“家有一老,好似一宝”,文康宝贝很多啊。合伙人以外,苗增熙、孙锡山、荆璐都是为文康服役超过18年乃至20年的老员工。第二个十年,主要是发展,包括区域的发展(可以说是布局山东,瞄准首都,努力国际化);业务范围的发展(证券团队的建立完善了商事法律服务,刑事团队、劳动法团队使得文康成为综合性律所);尤其重要的是支持和鼓励七八十年代生人的青年律师的个人发展,特别是2011319日为分界线的大合伙改革以后,许多青年律师成长为文康真正的合伙人,他们去年已经创造出超过2000万元的业绩,即使单独核算,在青岛也是绝对的前十律所。另外,文康还有大量的资深办案律师(郭恩忠、徐海龙、贾宁等)和朝气蓬勃的青年才俊(张宁、尤鹏飞、李玉木等),昭示着文康美好的未来。

    总结文康20年,我觉得有以下几点体会:

    一、文康的民主、平等、自由、包容的理念吸引了一批堪称最优秀的律师合伙人陆续加盟文康。

    翻看历史,我们可以注意到,除了19953位初创合伙人(启峰志国和我)以外,三年内,李明均、孙芳龙、刘学政陆续加盟,到第一个十年所庆的时候,于泉、孙德新、于驰分别加盟或者入伙。尤其是在文康的初创时期,是什么让包括7名地区高考状元、5名北大才子和众多优秀人才聚集到文康这个平台上呢?我想非常重要的一个原因就是文康对于民主平等自由包容理念的坚持和追求。文康前六名合伙人,均在文康不同时期担任过文康所主任,分别做出过重要贡献,这一事实,就是很好的证明。前文康同事包括前三位高级合伙人回来与我们共同庆祝文康20周年,也是因为他们都对文康怀有非常深厚的感情。特别是陈须在、田刘柱在离开文康若干年以后又选择回归文康,更是有力的诠释了文康的这种文化。

    二、文康的专注、专业、严谨的理念为文康赢得整个社会的赞誉。

    文康20年里,没做别的,只是提供法律服务,这就是专注。尽管法律服务领域不断拓宽,现在已经是区域性的综合性事务所,但这个过程中,文康坚持了没有行业领军人物宁愿不做,坚持专业分工,要做就要做到最好的原则,这就是文康的专业。文康法律服务,要求精益求精,要求质量第一,甚至到了“吹毛求疵”的程度,这就是严谨。我认为,恰恰就是这些专注专业严谨的态度和做法,为文康赢得了客户和业务,也赢得了社会各界的普遍赞誉。所有的奖杯在客户的口碑面前,都显得苍白。文康的成功,证明了文康“务实敬业,合作制胜”的理念的正确。

    三、不断探讨科学合理机制,追求公平正义的理念促使文康不断改革,稳步向前。

    我们清醒的知道,往下比,我们很多优势,但与北京上海大所强所相比,我们还有很大差距。所以,文康从来就没有停止过前行。文康的稳定是大家公认的,但稳定是为了积蓄力量,是为了找到更加适合于文康的科学合理的机制,也为了更加稳妥的前行。而且,文康近十年里设立了四家分所,现在又开始践行“做实北京、首尔升温”的战略,没有人可以否定文康前进的业绩。尤其是,我们注意到,前有王蕊,后有芳龙、于驰,他们离职是为了选择北京或上海的超级大所,说明他们是为了寻找更大更好的平台。他们的离职警醒着我们:文康必须不断改革和前行,平台做大,否则我们自己都不会满意。在这里,我要提到身在潍坊的秦克峰和身在首尔的张珍宝,因为他们都在为文康设立新的机构或者拓展新的领地而努力;我还要特别提到于鲁平、李鹏,并感谢来自于北京君益城的王欲弘和北京纵横所的张卉,因为他们正在讨论和实践着做实北京战略,在积极推进文康-君益城联盟的具体实施。不久的将来,我相信文康将在北京有自己的一席之地。

    文康20年,值得庆贺和总结。但是我们必须保持清醒:随着国际一体化的进程,外国的律师已经进入中国市场,而国内一线城市的著名律所也纷纷开设青岛分所。他们的到来,固然可以提高当地的服务水平,带动行业的整体发展,但从个体组织的角度,必然引发更加激烈的市场竞争。所以,如果文康人坚持选择独立品牌,坚持百年梦想,那么文康必须勇于面对这种竞争,不断改革和进取。

    各位文康人,文康20年庆典并不重要,重要的是文康人在未来的十年、二十年乃至更长时间里继续在文康平台上实现个人的规划和抱负,同时发展文康,做大文康,做强文康。真诚的祝愿文康能够在数代人的努力之下,实现百年梦想!

    最后,我代表“文康”,向在座的和不在座的全体文康人致敬!因为是你们的杰出和优秀成就了文康,文康因为有了你们才更加精彩!感谢你们!

    感谢为这次庆典付出艰辛劳动的李涛、高良臣、袁椰、荆璐、王群、张宝菊、付希业、许征等等带领的工作团队,他们任劳任怨的付出正是文康精神的体现。谢谢你们!

    再次感谢前文康同事的到来,并敬祝你们工作顺利,身体健康!

    祝愿文康明天更好!

    谢谢!

35   文康律师事务所20周年庆典——主任致辞 管理员 2015.04.30 3464
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