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文康案例
青岛狮子食品有限公司职工安置项目
【案情摘要】
青岛狮子食品有限公司主要从事食品出口业务，因临近青岛胶东国际机场，多次传出被列入拆迁范围的消息，且狮子公司周围其他公司已经拆迁，公司部分员工消极怠工，生产效率持续降低，订单数量大幅下滑，生产任务不饱和，出现严重亏损，急需关停及优化生产线，裁减部分员工以减产增效。
受狮子公司委托，文康组建了由张建军、王济晓、赵胜、刘泽辰、厉杨宸等律师组成的工作组，积极开展工作。工作组律师根据狮子公司的经营需要，结合狮子公司未设立工会等实际情况，制定了分批次与员工协商解除劳动合同的方案，在工作组的努力下，2020年拟裁减员工全部与狮子公司签订了解除劳动合同协议，其中2020年6月12日拟解除16人，实际解除16人，2020年10月23日拟解除18人，实际解除18人。
工作组律师凭借在企业搬迁、破产、重组等涉及员工安置项目所积累的丰富经验，以优秀的业务素质和团队精诚协作，为狮子公司员工安置项目提供了高水准的法律服务，拟裁减人员全部与狮子公司解除了劳动合同，无一人提起劳动仲裁或者向有关部门投诉，确保了社会稳定以及狮子公司的正常运转，实现了经济与社会效益的双丰收，获得了委托人的高度评价。
【特点意义】
1.系最早一批来华投资的日资企业，职工安置项目开展有效助力新旧动能转化和营商环境提升。
2.跨度久、人员多、争议大，“分批次、分阶段”进行分流安置，实现经济发展与社会稳定共赢。
3.项目成功开展，获得当事人对中国雇佣与劳动司法适用的大力认可。
