三十而立,沐光前行。在文康30周年到来之际,文康开设特辑专栏,推送关于文康的故事。今天故事的讲述者是在文康工作了18年的王英律师,她从小白到律师再到合伙人,从打辅助到带团队,与文康一同成长,一起收获。跟着她的文字,一起感受时光回转的瞬间吧。
2006年,一位同学经过三年国企的历练,终于褪去学生的青涩,刚刚通过法考,便整日辗转反侧,考虑如何能去岛城知名律所供职。她拿着一份简历,站在律所的写字楼下,在寒风中走来走去。终于,她拨通了有些许交集的刘主任的电话,然后毫不掩饰地表达了想去文康面试的想法。
刘主任听着电话那头有些唐突的职场小白,还是客气地招呼她上楼,并询问在家的合伙人看看哪个部门需要招聘助理。此时,恰好房地产部空缺一名助理,殷主任便对这位空降的小白同学进行了面试。
为了和房地产业务建立最近的联系,小白同学介绍自己的第二学位是工程管理、男朋友是项目经理、亲叔叔是地产公司副总……总之,第二天她顺利进入其他两位合伙人的面试环节。面试结束,小白同学忐忑地坐上319路公交车,颠簸之中突然接到律所主任的电话:“小白啊,你什么时候能到律所工作?”小白同学顿时热泪盈眶。
2021年,一位同学历经律所实习和国企的工作后,决定从帝都来到岛城,开启人生的第二段职业规划。他制作了一份电子简历,开始给知名律所合伙人的邮箱投递。文康房地产部的殷主任同样收到了这封邮件,然后转给了团队的白律师。“双硕士、英语专八、抗压能力强……”附言中的六大优势投入白律师的视线,恰好团队需要一名助理,这位翟同学便迎来了他的面试。
27楼会议室,殷主任像往常一样亲切地和前来面试的律师们进行交流。从毕业论文到实习体会,从团队建设到律所管理,从薪酬安排到业务拓展,翟同学的交流一不小心就划过了一个小时。期间,白律师始终笑而不语。隔天,翟同学接到白律师的电话:“翟律,明天能来整理项目资料吗?”翟同学淡定地点头微笑,立马决定喜提一辆新车,作为庆祝。
时间回到2007年1月10日,这是小白同学入职文康律所的第一天,黑色修身西装,露耳的短发,清爽干练。七点钟,白同学便兴致勃勃地坐上319路公交车赶去律所,一进门便开始打扫殷主任的办公室和周围律师们的办公桌,地面清洁、桌面清洁、茶杯清洁。“小白,不要整理报纸了,来把这个文件校对一下。”“小白,梳理工程资料的基础事实。”“白同学,审核采购合同。”陈律、柯律、高律看着每日干净的桌面,开始刻意地给小白安排工作。
今天是第四季度报酬下发的日子。小白的账单从年初的两行神奇地变成了眼前的半页,“殷主任、于主任、孙主任、高律师……”白同学无法掩饰地笑出声来。像小白一样的助理们虽然隶属于不同的部门,却是全所律师的助理。律师们根据承接业务的不同,可以直接跨部门使用助理,然后按照助理的工作时间、费率和价值贡献支付季度报酬。就这样,一批批律师助理从被大家熟悉到被大家信任,从不同的业务中获得不同的成长,然后蜕变成为被客户熟悉和信任的文康律师。
白律师入职的第四年,九位原始合伙人决定推行“大合伙制度”。坐在她周围的陈律、柯律、付律一举成为合伙人,房地产部也成为大家口中的“合伙人部”。白律师跟着陈律穿梭在各级法院,做着各种类型的地产案子;柯律带着白律师为六个地产公司设计项目合同模板;在付律的鼓励下,白律师完成了第一次法律风控培训。在房地产高歌猛进的时代,房地产部为多个地标项目的建设提供全程法律顾问服务,也为上百个地产与建工案件提供代理服务,每一位成员都获得螺旋式的成长。
“明天进行合伙人投票,一颗红心,两手准备,六年的历练,本身就是收获。”殷主任的话,白律师反复思量,不明真意,对于明天的投票惴惴不安。整个周日的上午,白同学始终闷闷不乐。午饭前,短信的声音终于响起,看到“通过”两字时,白律师立马雨过天晴,上演了入职时的喜悦。
2008年房地产部合影
时间来到2017年,文康开始实行团队制。白律师周围的合伙人们先后晋升成为高级合伙人,并组建了自己的团队,团队之间合纵连横形成了建国门联队。联队内部,大家紧密合作、守望相助。白律师成了年轻人口中的白姐,继续和殷主任传帮带青年律师,深耕着地产与建工业务。
团队新来的同学,法律文书总是被修改标记覆盖,如今微信中会蹦出白姐的大拇指。给白姐辅庭的女孩,起先庭审中总是柔声细语,如今单独开庭也是势如破竹。在律协演讲的同学,看到开完庭气喘吁吁赶来的一众伙伴,突然就升腾出一种舍我其谁的自信。客户的晚宴上,女孩子喝酒收到了白姐压制的小眼神,颇有醉意的男孩子看到大伙伴还在一饮而尽,不禁呆在原地。
新同学就这样在团队收获了理念、方法和经验,也不知不觉地迸发出对职业的激情、对团队的热爱、对成长的渴望。一个个青年律师被点燃,逐渐成为团队的新生力量,然后和老律师们一起深化成果、提炼经验,延伸出工程清欠专业书籍、工程管理系列课程,还有记录成长的团队年刊。
“白姐,殷主任办公室最近很多合伙人过来,什么情况?”看来大家不久前的猜想属实,殷主任即将出任新一届的律所主任。白律师以前总是站在团队的角度看问题,如今也不得不从律所的角度看问题。团队比以往任何时候都更加努力,包括影响力的构建、业务机会的转化和服务品质的提升。摆在眼前的机遇,何尝不是一次巨大的挑战。
5
时间回到2006年12月31日,富丽堂皇的宴会厅里,文康人正在热热闹闹地举办家宴。年轻人自编自导了小品、歌舞和互动游戏。白同学初来乍到,凭着超短的头发,把白衬衫在腰间一系,站在男律师的队伍里和女律师对跳着恰恰。大孩子们或高歌一曲,或吹拉弹奏,轮番表演才艺;小一点的孩子们则跑来跑去,摆弄着游戏获赠的玩具。合伙人们褪去法庭中的正襟危坐和平日里的不苟言笑,在年轻人的安排下演绎出各种搞笑桥段。
这样的家宴,随着一批批青年才俊的加入,节目和游戏迭代升级。律师们携带家属和孩子们在这一天盛装出席,走上红毯,签名留影。白同学和一众助理们在春晚导演的策划下,用热辣滚烫的开场舞为家宴拉开帷幕,萨克斯和拉丁舞让人叹为观止,海天的一杯咖啡被律师们演绎得惟妙惟肖。为了来年律所能够创收两亿,张主任被插上了两个翅膀,在舞台中间来回的走秀。酒过三巡,大家三三两两地聚在一起,最后席地而坐,完成了跨年的合照。
时间飞转到2021年,这是文康实行团队制的第五年。5月21日,小满,午饭过后,白律师就带着孩子赶往一处依山傍海的民宿。小朋友敲木门而入,客厅覆满绿植,暖阳划破橱窗映在木质的地板上,布艺的沙发旁摆着孩子们爱吃的甜点。翟同学喜提了他的新车,载着其他小伙伴和满满的物资,早早等在约定地点。伙伴们兴致勃勃地给大家分配房间、将礼物装进盲盒,并且准备晚上烧烤的食材。
建国门的晚宴在六点钟正式开始,考究的长条桌上放着热气腾腾的火锅,喝酒的和不喝酒的,自动分成两桌。女士们热心地照顾着晚来的家属,男士们则豪横地比拼着酒量,还有诗画般下酒的诗。大家抽取盲盒之后,年轻人开始转场烧烤,一会儿便秀着手艺,贴心地给女士们送来风味迥异的鸡翅。殷主任为首的老律师们则十点钟准时回房休息,为次日五点钟的晨跑积蓄能量。
家宴就在这喧闹和沉静中缓缓拉下了帷幕。家宴、婚宴、百岁宴,一代代的文康人就这样在这座浪漫的岛城,找到了家的归属和对未来的期盼。
2021年建国门大团建